LAVORA CON NOI
Diventa anche tu un MindSetter
Dove l'innovazione incontra il talento
Lavorare insieme: oltre il lavoro, costruiamo relazioni
Lavorare con noi significa entrare in un ambiente che valorizza il tuo benessere e il tuo equilibrio tra vita professionale e personale.
Il tuo sviluppo è una delle nostre priorità. Offriamo piani di crescita chiari e trasparenti con un percorso formativo che abbraccia sia le hard skills che le soft skills. Investiamo continuamente nel tuo apprendimento perché crediamo che la tua crescita sia la chiave del nostro successo collettivo.
>> Esplora subito le nostre posizioni aperte!
Il tuo sviluppo è una delle nostre priorità. Offriamo piani di crescita chiari e trasparenti con un percorso formativo che abbraccia sia le hard skills che le soft skills. Investiamo continuamente nel tuo apprendimento perché crediamo che la tua crescita sia la chiave del nostro successo collettivo.
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Il benessere delle persone non è un extra, ma una parte fondamentale della nostra cultura aziendale
Mettere al centro le persone
Non ci limitiamo a lavorare insieme, ma ci impegniamo a costruire relazioni solide e significative. Ecco come lo facciamo:
>> Serate giochi mensili. Una volta al mese ci prendiamo una pausa dal lavoro per rilassarci e divertirci insieme. Le serate giochi sono un’occasione per staccare la spina, ridere e rafforzare i legami tra colleghi in un ambiente super piacevole.
>> Team Building. Organizziamo quattro eventi di team building all’anno: che si tratti di una giornata all’aperto, di un workshop creativo o di un’esperienza unica, ogni evento è pensato per rafforzare il team e creare bellissimi ricordi che vanno oltre l’ambito lavorativo.
Ma non è finita qui: oltre a questo offriamo full remote working, piani di welfare aziendale, buoni pasto e una serie di benefit che rendono l'esperienza lavorativa appagante e sostenibile.
>> Serate giochi mensili. Una volta al mese ci prendiamo una pausa dal lavoro per rilassarci e divertirci insieme. Le serate giochi sono un’occasione per staccare la spina, ridere e rafforzare i legami tra colleghi in un ambiente super piacevole.
>> Team Building. Organizziamo quattro eventi di team building all’anno: che si tratti di una giornata all’aperto, di un workshop creativo o di un’esperienza unica, ogni evento è pensato per rafforzare il team e creare bellissimi ricordi che vanno oltre l’ambito lavorativo.
Ma non è finita qui: oltre a questo offriamo full remote working, piani di welfare aziendale, buoni pasto e una serie di benefit che rendono l'esperienza lavorativa appagante e sostenibile.
IL MOTORE DEL NOSTRO SUCCESSO
I nostri valori
Qualità, fiducia, collaborazione, innovazione: questi valori non solo solo slogan, ma principi che guidano ogni aspetto del nostro lavoro e della nostra cultura
Qualità
La qualità è al centro di tutto ciò che facciamo, sia nei risultati che offriamo ai nostri clienti, sia nel modo in cui supportiamo e valorizziamo i nostri collaboratori.
Fiducia
Ci impegniamo a costruire un contesto dove la fiducia reciproca permette a ciascuno di esprimere al meglio le proprie capacità, sia all'interno che all'esterno.
Collaborazione
La forza del nostro team risiede nella collaborazione: lavorando insieme, valorizziamo le idee e le competenze di ciascuno per raggiungere risultati eccezionali.
Innovazione
L'innovazione è il nostro faro: esploriamo costantemente nuove tecnologie e approcci per migliorare e fare la differenza.
| Great Place to Work: non è solo una certificazione, ma una promessa Essere certificati Great Place to Work per la seconda volta consecutiva - sia per il 2024 che per il 2025 - non è un semplice riconoscimento, è la conferma del nostro impegno quotidiano verso le persone che fanno parte di Mindset. Nel 2024 ci siamo classificati al 7° posto nella prestigiosa classifica Best Workplaces™ dedicata alle aziende italiane della categoria 10-49 collaboratori. Con grande soddisfazione, nel 2025 abbiamo raggiunto il 2° posto, un risultato che premia il nostro impegno costante nel coltivare una cultura aziendale incentrata sul valore delle persone. Ogni membro del nostro team non solo è ascoltato, ma anche valorizzato e supportato, perché sappiamo che un ambiente di lavoro positivo è la chiave per raggiungere risultati straordinari. Non ci limitiamo a creare un luogo di lavoro, ma coltiviamo uno spazio dove ogni individuo si sente profondamente apprezzato e ispirato a dare il meglio di sé. >> Scopri perché siamo certificati Great Place to Work® |
La voce di ogni #MindSetter conta
Il dialogo autentico e il contributo di ciascuno sono essenziali. Ascoltarci e accogliere le idee di ogni persona non solo arricchisce il nostro lavoro, ma celebra la nostra autenticità e il valore di ognuno di noi. Siamo persone, prima che collaboratori.
"Ho fondato Mindset pensando alla creazione di un polo d’eccellenza, credendo fermamente che i livelli più alti di competenza si possano raggiungere solo con un team affiatato e soprattutto sereno: ritengo sia dovere di ogni imprenditore creare un ambiente in cui le persone si sentano a proprio agio con tutti i colleghi e sempre libere di esprimere le proprie idee e potenzialità.”
“Fin dalla sua fondazione, Mindset si è posta l’obiettivo di dare nuova linfa al modo di lavorare nella consulenza informatica: percorsi di carriera e formazione chiari, obiettivi aziendali non solo condivisi a posteriori, ma scelti tutti insieme, ascolto e grande attenzione alle risorse. Siamo immensamente fortunati ad avere trovato persone pronte a condividere assieme questo cammino, e che, nonostante le piccole dimensioni dell’azienda, riescono a rendere il lavoro in Mindset davvero grandioso!”
"Il nome dell'azienda - Mindset - riflette un concetto più profondo e ampio: incarna il nostro approccio mentale e la nostra filosofia di crescita continua e innovativa. Essere un MindSetter significa quindi essere parte di una squadra dove l'ascolto e il confronto costruttivo sono veri punti di forza. Ogni idea conta, viene ascoltata e valorizzata; crediamo profondamente nel valore di ogni contributo e nella capacità di ciascuno di fare la differenza. Nonostante ciascuno di noi porti con sé una propria individualità unica, siamo persone unite da un 'mindset' condiviso che ci ispira e motiva in ogni nostra azione. Fin dal primo giorno si respira un clima di inclusione e supporto reciproco che ci fa sentire parte di un gruppo coeso e orientato verso obiettivi comuni."
"Essere un MindSetter significa conoscere quanto il proprio codice possa fare la differenza nel lavoro quotidiano dei nostri clienti. Si investe tanto nella formazione e si crede nell'innovazione: qui non si fanno mai due volte le cose allo stesso modo, si sperimenta e si mette in pratica tutto ciò che le best practice di programmazione consigliano, restando sempre al passo con le novità. Da noi il work-life balance non è un concetto astratto ma concreto: il lavoro è flessibile, sia come orario che come luogo."
"MINDSET, il nostro impegno quotidiano per:
Migliorare
Insieme
Nel
Dialogo,
Sviluppando
Eccellenza
Tecnologica."
Migliorare
Insieme
Nel
Dialogo,
Sviluppando
Eccellenza
Tecnologica."
In Mindset la formazione non è solo un’opportunità, bensì un valore fondamentale
La preziosa partnership tra Mindset e GoodHabitz
La nostra priorità è garantire a ogni MindSetter l'accesso a una formazione stimolante e versatile, capace di rispondere alle esigenze di un mondo in costante evoluzione.
Grazie a GoodHabitz, possiamo offrire un'ampia gamma di corsi online - intuitivi, costantemente aggiornati e coinvolgenti - che consentono di conciliare facilmente l'apprendimento con la quotidianità. Anche attraverso questa partnership promuoviamo una cultura aziendale orientata all’apprendimento continuo, supportando ogni collaboratore nel proprio percorso di sviluppo.
Grazie a GoodHabitz, possiamo offrire un'ampia gamma di corsi online - intuitivi, costantemente aggiornati e coinvolgenti - che consentono di conciliare facilmente l'apprendimento con la quotidianità. Anche attraverso questa partnership promuoviamo una cultura aziendale orientata all’apprendimento continuo, supportando ogni collaboratore nel proprio percorso di sviluppo.
La partnership tra Mindset e GoodHabitz
Intervista a Liliana Imbimbo, HR & Finance Manager di Mindset S.r.l.
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Cerchiamo persone uniche per rivoluzionare il mondo SAP
Se cerchi un luogo dove poter esprimere il tuo talento, crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel mondo della consulenza SAP, Mindset è il posto giusto per te.
Scopri le nostre opportunità e preparati a fare la differenza, perché il futuro si costruisce insieme.
Se non trovi la posizione che cerchi, puoi inviarci una candidatura spontanea alla seguente email: talent@mindsetgroup.it
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